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安徽中医药大学学院简介之护理学院

安徽中医药大学招生办

2021/6/23

安徽中医药大学招生办

安徽中医药大学

护理学院

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学院简介

◆历史沿革：创办于1990年，初为高护(大专)班，2000年始招护理学(本科)专业，2001年独立为护理学系，2004年更名为护理学院。

◆办学层次：学院现有护理学本科专业1个，二级学科硕士点2个（护理学专业学位硕士点和中医护理学硕士点）。目前，在校本、专科生1812人，硕士生55人。

◆机构设置：学院现设4室1中心，分别是基础护理教研室、人文护理教研室、临床护理教研室、中医护理教研室和护理实验(训)教学中心。

◆人才队伍：学院现有教职工42人，具有教授职称2人、副教授职称12人、高级实验师职称1人；具有博士学位2人，在职攻读博士学位10人；专兼职硕士生导师50人。省教学名师1人，省教坛新秀3人，校级教坛新秀2人。

◆科研教研：学院先后承担国家自然科学基金，安徽省、省教育厅及学校自然科学基金项目和人文课题37余项，省、校级教学研究课题30余项。主编、副主编或参编全国高等院校(含中医药)统编、协编教材100余部，获安徽省教学成果三等奖2项。发表学术论文320余篇。

◆学科平台：学院拥有校级重点学科1个；省级特色专业1个，省级专业综合改革项目1个；省级实验(训)教学示范中心1个，省级校企合作实践基地4个；省级精品课程和精品资源共享课程7门。

◆对外交流：学院选派教师多人次赴日本、菲律宾等国进行学习交流；选派多批次本科生赴瑞典等国及台湾地区交流学习，培养的毕业生多批次赴日本就业，赴菲律宾留学。吸纳国外留学生来学院攻读学士学位。

◆特色优势：学院秉承“中西是新、融汇人文、注重整体”的理念，在学校护理学学科建设、人才培养、科学研究、对外交流、文化传承等方面形成了自己的独特优势，对学校的办学特色形成了重要支撑。

护理学专业介绍

省级一流专业建设点，学制四年，本专业根据现代医学模式的要求，培养具备人文社科、中医护理、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。

培养目标

本专业旨在培养适应我国社会主义现代化建设和卫生保健事业发展需要的德智体美劳全面发展、系统掌握西医护理学的知识和技能、具有中医护理特色优势和人文护理素养的中西医结合高级应用型护理人才。毕业生具备基本的临床护理工作能力，初步的教学能力、管理能力、科研能力及创新能力，能在各类医疗卫生、保健机构从事护理和预防保健工作。

主要课程

正常人体解剖学、生理学、药理学、健康评估、基础护理学、护理学导论、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、精神科护理学、护理伦理学、儿科护理学、社区护理学。

专业特色

护理学院秉承“中西是新、融汇人文、注重整体”的理念，在学校护理学学科建设、人才培养、科学研究、对外交流、文化传承等方面形成了自己的独特优势，对学校的办学特色形成了重要支撑。护理学、护理学导论、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、精神科护理学、护理伦理学、儿科护理学、社区护理学。

学科建设

现有护理学为一级学科，中医护理学、临床护理学二级学科两个。学院拥有校级重点学科1个；省级特色专业1个，省级专业综合改革项目1个；省级实验(训)教学示范中心1个，省级校企合作实践基地4个；校级特色专业1个。近五年成功申报、建设5个省级精品课程、1个省级智慧课堂、1个省级慕课课程、1个省级虚拟仿真实验教学项目、1个省级线上线下混合式和社会实践课程、1个省级课程思政示范课程、1个省级课程思政建设研究项目、2个校级精品课程。“基于教师业务能力提高的护理学教学团队建设实践”荣获省级教学成果奖三等奖1项；2017年，“传承与创新视域下中医特色护理人才培养模式的探索和实践”荣获省级教学成果奖三等奖1项，并成功申报省级教学团队“护教协同护理学” 1项，“安徽省教坛新秀”3人，“安徽省线上教学新秀”1人，“安徽省教学名师”1人。加强了专业建设，促进了学科发展，提高了教师教学水平。

学院先后承担国家自然科学基金3项，安徽省、省教育厅及学校自然科学基金项目和人文课题40余项，省、校级教学研究课题20余项。主编、副主编或参编全国高等院校(含中医药)统编、协编教材100余部，获安徽省教学成果三等奖2项。

奖助学金

学院设有国家奖学金、国家励志奖学金、校内奖学金、社会专项奖学金。近三年，学院共有2015名学生获得奖学金，其中获得国家奖学金9人、国家励志奖学金182人、校内奖学金1730人、社会专项奖学金94人。

学院设有国家助学金和校内助学金。近三年，学院共有789名学生获得助学金，其中获得国家助学金725人、校内助学金64人。

学生获奖

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学生学业成绩优异，德智体美全面发展。获得省级以上奖励若干。

近三年，学院学子获全国“挑战杯”课外学术作品竞赛红色专项国家级二、三等奖各1项；获全国大学生“挑战杯”创业竞赛安徽省银奖2项；获安徽省大学生电子商务三创赛省级二等奖2项；获第十一届安徽省百所高校百万大学生科普创意大赛二等奖1项、三等奖2项、优秀奖1项；获安徽省读书创作活动一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项；获安徽省第一届大学生游泳联赛50米仰泳三等奖1项；获安徽省大学生游泳联赛1500米自由泳二等奖1项。

近三年，1人获全国大学生“自强之星”荣誉称号；1人获安徽省高校无偿献血“先进个人”荣誉称号、全国无偿献血奉献奖银奖。

近三年，学院学子获大学生创新创业训练计划项目国家级重点立项共计16项，省级立项共计49项。

2021年，学生代表参加全国护理技能大赛获安徽省团体一等奖、华东赛区团体三等奖。

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就业情况

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我院成立就业工作领导小组，建立健全了一把手负总责、副书记分管、辅导员具体实施的分工协作、齐抓共管的工作机制，制定了就业任务周通报制度、《毕业生就业工作目标和落实措施》、领导挂靠毕业班制度和促进毕业生就业的奖励制度等。加强就业指导，为学生的就业实现“五个一”：联系一个单位，提供一条信息，提供一个岗位，帮助一个学生，促成一份协议。鼓励毕业生积极参加“选调生”、“三支一扶”、“西部计划”、“乡村医生招募计划”等就业促进项目，帮扶双困生就业，鼓励自主创业，多渠道促进就业。同时，我院还充分利用定期职工大会进行就业工作的动员和汇报，引导教职工密切关注，热情支持学生就业工作。我院多次走访各个实习点，平均每年出动80余人次，听取实习、用人单位、实习生及历届校友对我院教学、科研、实习、就业等一系列工作的意见和建议。

对于学生不熟悉外地医院，学院就业工作小组成员第一时间了解就业单位信息，第一时间传递给学生。近三年我院毕业生就业率稳定，就业率均在95%以上，就业专业相关度较高，平均达到88%，基本就职于医疗卫生岗位，就业单位稳定。

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