喜讯┃我校一附院连续11年入围全国百强，综合排名省内第一！“复旦版”2020年度中国医院排行榜发布

11月20日，复旦版《2020年度中国医院排行榜》正式发布。安徽医科大学第一附属医院连续十一年入围全国百强，全国综合排名75位，较去年上升4位，华东区域综合排名15位，全省排名第一；不久前，中国医学科学院发布的2020年度中国医院科技量值排行，安医大一附院综合排名全国第67位，稳居安徽省第一。

其中，安医大一附院生殖医学入围全国专科综合排名前十强、华东地区前五强，科研排名全国第三、华东第二，全国专科声誉排行中，生殖医学（11）、皮肤科（12）、泌尿外科（18）、传染感染科（23）均排在全国前列。

在华东区域医院专科声誉排行中，泌尿外科位列华东排行榜第4位，皮肤科位列第5位，生殖医学、传染感染科、核医学均位列第6位、烧伤科、急诊医学、全科医学均位列第7位，妇产科位列第8位，神经内科位列第9位，放射科位列第10位；共有30个学科进入华东区域排行榜提名，安徽省内专科获得提名最多的医院，其中18个学科位列省内第一。

安徽医科大学第一附属医院是卫生部首批三级甲等医院，是集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的综合性教学医院，是国家卫生应急移动医疗救治中心和安徽省紧急医学救护基地。医院拥有临床科室42个，医技科室19个，临床教研室29个，年门诊量约550万人次，年出院病人约25万人次，年手术约15万台次，已获批9个国家临床医学研究中心安徽省分中心、1个国家临床医学研究中心核心成员单位和5个安徽省临床医学研究中心，连续11年入围中国最佳医院百强榜，在2019年国家三级公立医院绩效考核中排名全国第42位，评价等级A+。

坚持科教兴院 不断攀登学术高峰

围绕国家医学中心和国家区域医疗中心创建目标，近年来，医院大力实施“科教兴院、人才强院、创新立院”战略，以学科建设为核心，以人才培养为重点，全力推进具有影响力的重点学科和特色专科建设。医院专门设立学科发展计划——“登峰计划”，培育一批杰出学科使之成为“高峰学科”、“高原学科”，冲击世界一流水平和国内一流水平。目前，医院已确定皮肤科等17个学科为“登峰计划”学科建设项目。其中，高峰学科6个，高原学科11个。

在对照一流学科建设要求，不断比学赶超的过程中，医院科研学术排名不断迈上新台阶，高层次科研成果数量与质量不断取得新收获，学科、科研平台与科技人才队伍建设不断结出新硕果，核心竞争力和科技影响力不断提升。在2020年度中国医院科技量值排行榜中，医院综合排名位居全国第67位，连续多年为安徽省唯一一家入围百强榜的医院。31个学科榜单中，共有29个学科进入全国前100位，24个学科居安徽省第一，学科实力稳居安徽省首位。

建设研究型医院 打造高水平医学人才聚集地

近年来，医院坚持“促创新，支持基础研究”，“整资源，构建科研平台”，“引人才，促进学科建设”的科研发展思路，不断完善研究型病房、转化医学中心的建设，取得了丰硕成果。

2021年，医院获批国家自然科学基金项目数再创新高，总数达到50项，连续取得新突破。

2020年，医院省部级及以上科技奖项数量再创新高。近五年来，医院获得省部级（含）以上科研奖项63项，同比增幅达到85.3%，其中，省部级一等奖达11项之多。2020年，医院获得国家自然科学二等奖1项，安徽省科学技术奖15项，包括一等奖3项、二等奖6项、三等奖6项，其中，省科技奖一等奖的数量在单个年度创下历史新高。

2020年，医院高水平学术论文的数量创下新高。共发表学术论文1986篇，其中SCI学术论文548篇，影响因子5分以上学术论文70篇，10分以上学术论文14篇，均创历史新高。

促进转化医学 让科研成果更好服务群众需求

为了让更多科研成果“从实验室走向病床”，将基础医学研究和临床治疗连接起来，更好服务群众看病就医需求，医院统筹谋划，搭平台、建机制、强支持，促进临床研究、转化医学研究协同发展。

在搭平台上，医院组织召开以“基础·临床·转化医学”为主题的转化医学研究论坛，搭建基础研究与临床实践间的交流平台，探索基础研究向临床转化的先进模式。在建机制上，医院设立临床研究启动计划，由临床医学工作者实施，直接面向针对各类临床实践问题开展攻关。在强支持上，医院立足现有研究基础、诊疗特色和专业优势，围绕国家和区域重大疾病和常见病、多发病，遴选具有临床转化医学前景的疾病领域与学科，给予专项经费资助。

绩效考核 引领公立医院高质量发展

为充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，2020年，医院正式启动了绩效目标考核工作，将内部绩效考核机制全面对接国家三级公立医院绩效考核，进一步完善医院管理体制机制建设。

在制度层面，医院坚持高位推动、整体设计，成立公立医院综合绩效考核领导小组，设立医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等专题工作组。在执行层面，坚持部门联动，落在实处，梳理研究指标，细化分解任务，明确责任处室，建立清单目录和奖惩机制，不断加快现代医院管理制度和治理能力建设步伐。

流程优化 建人民满意医院

人民至上，生命至上。医院以增进人民健康福祉为己任，始终坚持改革创新，更好满足群众卫生健康需求。

建成安徽省首个互联网医院，构建覆盖诊前、诊中、诊后的线上线下一体化医疗服务模式，智慧医院体系初步形成。在全国率先开展互联网医院线下体验区，多措并举克服数字鸿沟，建设老年友善医院。

作为全国“人文爱心医院”，医院坚持“以人为本”的服务理念,“医德教育月”“优质服务月”品牌项目坚持开展20多年，不断优化日间病房、日间手术、一站式服务中心等，提升患者就医感受。

2021年，医院党委结合党史学习教育，开展“我为群众办实事”实践行动，围绕患者所急、所盼，不断扩大日间手术、开展床边结算、推广一站式窗口、弹性网上门诊、首创家庭药师服务等，不断提升医疗服务的温度。

医路同行 彰显公立医院使命担当

2020年初，新冠肺炎疫情席卷全国。医院坚决贯彻落实党中央部署，全力以赴阻击疫情，做到了“院内患者零漏诊、确诊患者零死亡、医务人员零感染、院内传播零发生”；6批165名队员先后驰援湖北武汉、安徽蚌埠，为皖、鄂战“疫”贡献安医力量；跨国连线，援非抗疫，与全球共享安医智慧。

传承安医精神，医院每年派出骨干人才接续援藏、援疆、援外。在应急移动医疗救治、防汛救灾、脱贫攻坚、乡村振兴、“百医驻村”等政府指令性任务中，均活跃着安医人的身影。

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立足新时代，安医人将继续秉持“治病救人、立德树人”理念，精医报国，济世康民，改革创新，阔步前行，为美好安徽和健康中国建设贡献新的更大的力量！

来源：安徽医科大学官微

编辑：安徽报考指南

审核：教务处（招生办）

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