招生简介 · 学院篇|管理学院

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韩传龙

宿州学院管理学院于2006年成立，十余年来砥砺前行，始终牢记“友善博学务实奋进”的校训，坚持“教学立院、科研强院、特色兴院”的理念，在开拓中创新，创新中奋进。

回望昨天，管理学院浸润着深厚的人文情怀和学术底蕴。始终坚持“厚基础、强能力、高素质”的人才培养目标，为社会培养和输送了大量高素质复合型中基层管理人才。

凝望今天，管理学院迎来了新的发展机遇与良好契机。在工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化快速发展的关键时期，宿州学院确立了“两个建成”的奋斗目标及“两步走”的发展战略，学院多个专业先后获批省级一流本科专业、专业综合改革试点建设专业等，为管理学院的发展描绘出了美好的愿景。

展望明天，管理学院将铺开一幅美丽的画卷。学院将以建设省内一流管理学院为奋斗目标，为学生营造提升知识价值、能力价值及创新价值的成长空间，为教师搭建教书育人与科学研究更为宽广的发展平台。

我们将以人才培养、科学研究、服务社会、文化传承与创新的高等教育功能为使命，秉承春风化雨、孜孜求索、不忘初心的高等教育情怀，助力长三角一体化发展战略和安徽省三地一区建设，为新阶段现代化美好安徽建设贡献力量。

“走进管理殿堂，成就精英梦想”，我们期待与您携手，共创管院美好未来！

管理学院特色工作

教学方面，学院始终注重完善教师教学发展机制，切实提升教师教学能力，不断提高课堂教学质量，坚持创新、开放、共享的发展理念，把握新常态下的高教发展趋势，以教学规范管理为抓手，着力打造“教师教学能力”提升工程，以凝炼特色为重点，注重教师课堂教学能力的提升，促进青年教师快速成长，建设一支具有扎实专业理论基础、良好职业素养、业务能力强、教学水平高、教学效果好、充满活力的教师队伍。

科研方面，管理学院依托安徽新型城镇化建设发展研究中心（省级智库）、皖北城乡一体化研究中心、宿州市发展研究中心（市级智库）、宿州学院大运河文化研究中心等，不断创新思路，致力搭建科研成果的推介和转化平台，逐渐形成具有高校特色的科研咨政品牌。

一是与地方政府、行业、企业签订合作协议、共建平台，建立会商制度，形成成果共享机制，把服务地方经济社会发展作为首要责任。

二是根据地方发展需要，及时有效地开展各类应用型研究，与地方政府共同承担课题研究，开展一系列专题活动，形成高质量的课题研究成果为市委决策提供理论支撑，近年来，累计完成咨询报告60余篇，其中近50余篇被地方政府及相关领导批示建议采纳推广。

实习实训方面，以文育人、以文培元，管理学院践行文化育人、实践育人的教育理念。

对内，持续推进养成教育，以《形体礼仪训练》等特色实践课程为抓手，以文明礼仪、传统文化为核心，以“塑造形体形象，提升职业素养、服务专业教学”为目标，提升学生综合素养，传承优良传统文化，增强学生文化自信。

对外，积极搭建校企合作平台、挖掘实习就业机会。管理学院紧扣应用型人才培养和输出的总目标，积极挖掘实践教育渠道，定期开展校企合作月活动，为学院和企业搭建合作平台，通过企业遴选、合作洽谈、企业宣讲、实习生派遣等一系列工作的完成，实现学院、教师、学生、企业多方共赢，保障了人才培养目标的实现和人才输出渠道的拓宽。

学生管理方面，坚持书记“四进四促”活动，以此促进基层党建工作、服务学生的重要抓手，形成体系活动与之配套，形成“立党为公，执政为民”及从严管党治党转变作风的长效机制。转工作作风，为学生服务，促养成教育，育社会新人。

一是进班级促学风班风：充分利用行政值班、课间课余、班会、班级活动等随时召开课间课余“5分钟班会”，解决实际问题、传达政治方针、促进养成教育及学风班风等。

二是进餐厅促师生情谊：利用中、晚餐时间，同困难生（贫困生、心理问题生、成绩差生等）、体育特长生、学生干部、学生党员、社团成员等一起吃饭（餐费均由书记本人及辅导员、班主任承担）。

三是进第二课堂促技能素养：第二课堂是培养应用型大学生的重要方法，是知识实践、技能延伸、养成教育的育人平台。

四是进公寓促文明安全：辅导员（班主任）每周要至少一次进入学生公寓，党总支部书记，副书记每月不少于两次进入学生公寓。要检查相关公寓卫生、文明等情况，同学生特别是困难生谈心谈话，了解学生所思所为，为学生及时化解矛盾纾解困难。重要发现及问题要及时上报党总支。

学生就业创业方面，管理学院围绕“创业引领、就业为先”工作主线，有效落实更加积极的就业政策和措施，深入推进就业创业工作，并针对不同专业学生给予相应帮扶工作。

学院通过国家24365大学生就业服务平台强化宣传力度，借助新媒体拓宽宣传渠道，实现了就业信息、创业政策宣传工作常态化，就业创业政策氛围不断浓厚，学生政策获得感不断提升。学院依托双选会、校企合作、就业创业政策宣讲会、就业创业经验分享会、就业技能培训会等专项活动，对缺乏技能、机会的就业困难毕业生宣传各项就业政策，了解他们的基本情况和就业意向，分享就业创业经验。学院对有创业意向的同学给予最大的支持，通过创新创业教育课程、专创融合课程、大学生创新创业项目、互联网+等比赛，结合理论和实践，对学生进行指导，极大提高学生就业创业积极性。

管理学院简介

管理学院着力打造面向社会服务业的管理类专业集群，设有人力资源管理、旅游管理、工程管理、酒店管理、物业管理、房地产开发与管理六个本科专业。其中，物业管理为省级一流本科专业，工程管理、物业管理为省高等教育振兴计划新专业建设项目建设专业；人力资源管理为省专业综合改革试点建设专业（安徽省高等教育提升计划项目）；旅游管理和酒店管理为省级校企合作实践教育基地建设专业（安徽省高等教育提升计划项目）；房地产开发与管理为重点建设专业，所有专业均通过安徽省管理类专业评估。目前在校生1800余人。

学院现有教师67人，其中高级职称16人，博士和在读博士29人，双师型教师59人。学院拥有三类教师团队：省级教学团队3个（管理学、养成教育、课程思政）、校级创新团队1个（皖北城乡一体化）、校级双能型教学团队2个（人力资源管理、物业管理）；2个省级科研平台（皖北城乡一体化研究中心、安徽新型城镇化建设发展研究中心），1个校级重点学科（工商管理），7个校级科研平台（宿州学院大运河文化研究中心、宿州市发展研究中心、数字农业农村发展研究中心、宿州市文旅融合创新中心等），近几年学院共获批省部级以上项目50余项（其中，国家和省社科规划项目20余项），发表论文260余篇（其中二类及以上50余篇），另有50余篇调研和咨询报告被省、市领导签批采纳。

学院实施“3+1”、“3.25+0.75”教学模式，探索“2+1+1”校企联合培养人才模式，共建有校内实训室20余个，校外实习基地30多家，逐步推进养成教育，学生的总体素质明显提高：刘佳慧在全国职业模特大赛获得冠军；孙轮曦在第十一届安徽省青年模特大赛总决赛中荣获“男子T台组冠军”；连续三年蝉联安徽省茶文化创新大赛一等奖；近几年在全国大学生英语竞赛、互联网+大赛、省级以上专业技能大赛中共200多人次获得三等奖以上奖励；学院团总支连续多年被评为“红旗团总支”，20-21年共有40多名学生考取天津财经大学、安徽大学、中国石油大学双一流高校的硕士研究生。

学院连续多年在学校的党建和发展年度考核中获“优秀”等次，2012、2016年两次荣获安徽省 “先进基层党组织”的光荣称号，2019年获批首批“全省党建工作标杆院系”，2021年获批“安徽省工人先锋号”。

“走进管理殿堂，成就精英梦想”，为了适应社会发展和人才需求的变化和要求，管理学院一如既往的以“教学立院、科研强院、特色兴院”为宗旨，加强各专业的内涵建设和品牌建设，围绕着培养“实基础、强能力、高素质”的创新应用型人才培养目标，把学院办成莘莘学子遨游学海、放飞理想的殿堂！

人力资源管理专业简介

（省级综合改革试点专业）

培养目标：培养能适应现代企业人力资源管理需要，具备较高现代管理理论素养,能够系统运用人力资源管理专业知识，具有较高职业素养、人文素质、创新意识、专业能力和社会责任感，能够在企事业单位、社会团体、社区等组织中从事人力资源管理专业相关工作的中高级复合应用型人才。

主要课程：管理学原理、西方经济学、会计学原理、人力资源管理概论、工作分析与岗位设计、员工招聘与配置、人才测评、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、职业生涯管理、劳动关系与劳动法等。

专业特色：关联学科群依托下的错位发展和以服务业为主要就业方向的清晰定位；理论底蕴、专业技能、职业素养、创新思维四轮驱动的全人育人模式；理论与实践相结合、校内校外导师指导相结合、多专业精品课程之间结合的培养体系；校地合作的专业研学平台和产教融合的双能师资队伍。

毕业去向：各级党政机关、企事业单位、社会团体、社区组织中的人力资源管理、咨询服务、行政管理和职业指导等工作；现代服务业中的管理咨询、猎头服务、人才培训等工作；攻读经济管理类硕士研究生。

联系人：韩传龙 联系电话：0557-2871683(O)、2871026(O)

旅游管理专业简介

（安徽省提升计划校企合作

实践教育基地建设专业）

培养目标：本专业培养掌握现代旅游管理基础理论、专业知识和专业技能，具有人文素质、国际视野、管理能力、服务意识、创新精神和社会责任感，能够从事与旅游业相关的经营、管理、策划、规划、咨询、培训、教育等工作的德智体美全面发展的高级应用型专门人才。

主要课程：旅游学概论、旅游消费者行为学、旅游接待业、旅游目的地管理、旅游经济学、旅游地理学、旅游英语、旅游规划与开发、旅行社经营与管理、旅游市场营销、旅游法规、移动互联网管理、旅游电子商务等。其中，双语课程2门以上。

专业特色：

（1）本专业实行“3+1”培养模式，构建了全方位、多层次的实践教学体系。三年校内理论课与实践课学习，一年校外顶岗实习与毕业论文（设计）。

（2）加强校地合作，服务区域发展。专业立足皖北，服务安徽，面向全国，加强与地方旅游局、旅游景区和旅行社合作，服务地方经济和社会发展。

（3）多证书教育，培养高素质人才。设置专业职业资格证书考试相关课程，实施多证书教育，学生毕业后能立即持证上岗。学生参加历届技能大赛，成绩优异。

（4）实施“互联网+”战略，开设智慧旅游方向课程，使学生了解和掌握移动电子商务、旅游大数据系统分析、人工智能技术等在旅游业的应用，鼓励创新创业。

毕业去向：专业秉承“去最发达的地区，进最有影响力企业”的发展理念。毕业后可在旅行社从事导游、计调、咨询等工作，在景区从事经营、营销、管理等工作，在相关企事业单位从事旅游规划、旅游咨询等工作，旅游电商就业、创业，或继续攻读管理学、经济学等方向的硕士研究生。

联系人：韩传龙 联系电话：0557-2871683(O)、2871026(O)

工程管理专业简介

（安徽省高等教育首批振兴计划项目建设专业）

培养目标：工程管理专业培养适应社会主义现代化建设需要，掌握土木工程或其他工程领域的技术知识，掌握与工程管理相关的管理、经济、法律和审计等基础知识，具备较高的专业综合素质与能力，具有职业道德、创新精神和国际视野，能够在土木工程或其他工程领域从事全过程工程管理及工程审计的德智体美全面发展的高级应用型专门人才。

主要课程：建筑工程概预算、工程造价管理、工程项目管理、工程项目审计、建筑信息建模（BIM）技术、专创融合课程、房屋建筑学、建筑施工技术、审计学原理、工程项目审计、工程安全与环境保护等。其中，双语课程2门以上。

专业特色：紧紧围绕“六卓越一拔尖”2.0计划及国家一流、省级一流等建设要求，浓缩精炼核心能力培养，在课程中融入学科前沿科技、管理领导力、AI大数据、未来场景等，努力提高学生的创新性学习能力。以“产业+”新工科，“互联网+”新文科，促进工程管理专业教育与创新创业教育全方位、国际化深度融合，为区域经济发展培养高素质创新型人才。

毕业去向：可考取建筑工程、工程施工领域的公务员、事业编，能在甲方项目管理、工程审计、建设工程的勘察、设计、施工、监理、投资、造价咨询、大中专院校的科学研究工作及房地产领域的企事业单位、相关政府部门工作。

联系人：韩传龙 联系电话：0557-2871683(O)、2871026(O)

物业管理专业简介

（省级振兴计划新建设专业）

培养目标：具备良好的现代管理基本素养和职业道德，具备与物业管理相关的工程技术、经济、管理、法律、计算机信息技术基本知识及物业管理专业知识与技能，具备物业管理、服务、经营素质与能力，熟悉物业管理及房地产的有关方针、政策和法规，能够在物业服务企业、房地产开发与经营企业、中介机构、企事业单位及政府部门从事物业管理相关工作的德智体美全面发展的中高级应用型专门人才。

主要课程：房屋建筑学、物业设备设施管理、物业财税管理、社区管理、物业管理法规、物业客服管理、现代服务业管理、服务营销、物业管理招投标、物业估价、物业管理实务、物业经营管理。

专业特色：采用“3+1”人才培养模式，创新人才培养机制；“课内实训”、“集中实践”、“顶岗实习”相结合，构建全方位、多层次的实践教学体系；与全国最有潜质的企业合作交流，广泛开展校企合作；校企共建实践教学平台，深化校企合作。

毕业去向：在物业服务企业、房地产开发与经营企业、中介机构、企事业单位及政府部门从事物业管理、物业资产经营管理工作，从事社区服务与管理、后勤服务保障管理和物业行业监管等工作；或继续深造攻读经济管理类硕士研究生。

联系人：韩传龙 联系电话：0557-2871683(0)、2871026(O)

酒店管理专业简介

（安徽省提升计划校企合作实践教育基地建设专业）

——对口招生已完成

培养目标：本专业培养适用现代旅游业和酒店业发展需要，具备较高的现代管理理论素养和系统的酒店管理专业知识及技能，具有人文素质、国际视野、服务意识、创业精神、实践能力和社会责任，能够在酒店及相关旅游接待服务业单位从事经营、管理、策划、咨询、培训、教育等工作的德智体美全面发展的中高级应用型专门人才。

主要课程：旅游学概论、旅游消费者行为、旅游接待业、旅游目的地管理、酒店管理概论、酒店运营管理、酒店客户管理、酒店人力资源管理、酒店营销与管理、酒店财务管理、餐饮运营与管理、前厅客房运营与管理等，其中开设两门及以上双语课程。

专业特色：采取“3+1”培养模式，“课内实训”、“集中实践”、“工学交替”、“顶岗实习”相结合；校企合作高端化、国际化，与国际顶尖酒店管理品牌（Fairmont费尔蒙，Hilton希尔顿等）和国内大品牌（开元）深度合作，共建实习实践基地，实现学习就业一体化、校企合作高端国际化，着力打造省内一流、全国有影响力的酒店管理人才培养基地。

毕业去向：专业秉承“去最发达的地区，进最有影响力的国际品牌企业”的发展理念。学生毕业后主要在国内外高星级品牌酒店从事经营、管理、培训等工作；在各地区行业协会、会展中心等从事行业管理；或继续攻读管理学、经济学等方向的硕士研究生。

联系人：韩传龙 联系电话：0557-2871683(O)、2871026(O)

房地产开发与管理专业简介

— —今年暂不招生

培养目标：培养具有系统化的管理思想和较高管理素质，掌握房地产领域的技术知识，掌握与房地产开发与管理相关的技术、管理、经济和法律等基础知识，具有较高的科学文化素养和专业综合素质，具有良好的职业道德、创新精神和时代视野，能够从事房地产开发、房地产经纪、金融服务、房地产顾问咨询、资产运营等领域工作的应用型专门人才。

主要课程：开设房地产经济学、房地产项目投资与融资管理、房地产开发项目管理、工程经济学、工程造价管理、房地产开发成本管理、房地产产品设计与研发管理、建筑信息建模（BIM）技术应用、房地产市场营销、房地产评估、房地产法规、物业管理等。

专业特色：始终把培养高素质应用型人才的定位作为人才培养质量的基本标准，在坚持知识传授、加强学生基础理论学习的同时，依托学院“3+1”培养模式、“四轮驱动”的课程模块以及高端智慧、训赛结合的实践教学体系，实施 “校企政”融合发展充分发挥产学研一体的优势，积极推进校企合作，打造全方位、多层次合作育人平台，实现学习就业的一体化；注重社会责任感培养、强化创新创业训练、实施养成教育和双语教学，突出素质和能力培养。

毕业去向：本专业立足地方，服务长三角、面向全国。可到房地产主管部门、金融机构、房地产开发企业、房地产估价机构、房地产策划营销机构、房地产中介公司、物业服务企业等单位工作；也可继续考研和考取相关领域的公务员、事业单位。

联系人：韩传龙 联系电话：0557-2871683(O)、2871026(O)

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微信公众号：宿州学院管理学院

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学院官网：http://glxy.ahszu.edu.cn/

编辑|陶欣欣

来源|管理学院

责编|沃爱玲

审核|汪文锐

终审|王楠