北京师范大学2023年公共管理专业介绍

第二十站 公共管理

北师大+公共管理

PART1

优势特色

- 公共管理学科入选第四轮全国学科评估 A 类学科，2021 年软科中国最好学科全国排名前 5%

- QS2022 年世界大学学科排名中，社会政策与行政管理位列世界第 101-120 名，内地高校第 6 名

- 公共事业管理专业为国家级一流本科专业，获 2023 年软科中国大学专业排名 A+ 最高等级，位列全国第 5 名

- 人力资源管理专业为国家级一流本科专业，是融合北京师范大学心理学、教育学、管理学等优势学科的跨学科特色专业，获 2023 年软科中国大学专业排名 A+ 最高等级、行业知名媒体“第 1 资源”评选的 2021 中国人力资源先锋院校等荣誉

- 信息管理与信息系统专业为国家级一流本科专业和教育部特色专业

学院设有公共事业管理、人力资源管理、信息管理与信息系统 （大数据治理方向）3 个本科专业，按公共管理大类进行宽口径招生。大一第一学期进行大类专业分流，以学生自主选择意愿为依据，以院系适当协调、双向选择为基础，使得每个学生都能根据自身特点做出最佳的自主选择。

公共事业管理专业

公共事业管理专业已形成“一核、五维、六体系”的育人体系。以“服务国家重大发展战略”为人才培养核心目标，坚持“家国情怀塑造为先（价值），公共精神引领为根（精神）、信息素养培养为基（素养）、服务能力提升为本（能力）、国际视野开拓为要（视野）”的育人理念；以课程、教材、科研、实践、交流、思政六大体系推动育人理念实现。为党政机关与事业单位培育具有家国情怀、全球视野的卓越公共管理人才。

主要课程：管理学原理、经济学原理、公共管理学、公共组织行为学、公共政策分析、电子政务、比较公共行政、公共部门经济学、乡村振兴与基层治理、非营利组织管理、全球化与全球治理、公共管理研究设计与论文写作、社会实验、公共管理案例研究等。

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人力资源管理专业

有人的地方就需要人力资源管理。人力资源管理主要涉及人力资源规划、招聘选拔、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面。本专业具有雄厚的师资队伍、丰富的课程体系与完整的本硕博学位点，吸引了法国、日本、韩国等多国留学生。注重对学生积极人格的塑造、家国情怀的培育、全球化视野的开拓、多学科理论知识的教学和实际操作技能的训练。毕业生供职于政府及企事业单位的组织部或人事处等核心部门。

主要课程：管理学原理、经济学原理、心理学基础、公共组织行为学、人力资源管理导论、人力资源管理法律基础、招聘与选拔、绩效管理、薪酬管理、国际人力资源管理、领导力与组织管理等。

信息管理与信息系统专业

（大数据治理方向）

大数据时代，数据日益成为人类经济活动与社会发展所依赖的重要资源。信息管理与信息系统专业以信息管理领域理论和方法为基础， 培养学生能利用相关技术进行政府、企业等领域大数据的采集、处理、分析和应用，推进政府治理能力现代化、提升企业竞争力。毕业生能够在广泛的领域从事信息管理工作，具备成为数据咨询师、市场分析师、金融分析师、数据产品经理等人才的核心能力和竞争优势。

主要课程：管理学原理、经济学原理、大数据导论、信息管理概论、数据科学、数据库原理、信息检索、信息组织、信息分析、文本挖掘、数据可视化等。

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