北京劳动保障职业学院2023自主招生等你来

学校简介

北京劳动保障职业学院成立于1985年，是经北京市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等学校（公办），行政主管部门为北京市人力资源和社会保障局，教育主管部门为北京市教育委员会。

学校坚定扎根京华大地，服务民生福祉，紧扣“七有”要求和“五性”需求，围绕自身办学特色服务新阶段首都发展战略和城市发展定位对高素质技术技能型人才的需求，设有劳动经济管理学院、民生福祉学院、城市安全学院、马克思主义学院、基础学院及继续教育学院6个二级学院，重点建设面向一老一小的康养康育专业群、面向基层社区的人力资源和社会保障专业群、面向基础设施维护的城市运行与安全管理专业群，加快建设智慧健康养老服务与管理、护理、现代家政服务与管理等人才紧缺专业，积极发展人工智能技术应用新兴专业，深化教学改革，推进专业智能化数字化改造升级，全面提升教育质量，为建设国际一流和谐宜居之都培养优秀技术技能人才。

2010年

成为国家骨干高职院校建设院校

2014年

通过教育部组织的国家骨干高职院校建设验收并获得“优秀”

2015年

老年服务与管理专业获批国家级教学资源库建设第二主持单位

2016年

启动北京市高端技术技能人才贯通培养改革试验

2017年

入选教育部第二批现代学徒制试点院校

2019年

入选国家“双高”专业群建设院校、北京市特色高水平职业院校，老年服务与管理专业入选第一批北京市特色高水平骨干专业，老年服务与管理专业教学团队入选教育部“首批国家级职业教育教师教学创新团队”，人力资源管理专业获批国家级教学资源库建设主持单位

2020年

学校牵头组建的北京人力资源服务职教集团获批国家示范性职业教育集团（联盟）培育单位，承接教育部提质培优项目

2021年

人力资源和社会保障专业群入选第三批北京市职业院校特色高水平骨干专业群、茵澳家政管理师学院入选第三批北京市职业院校特色高水平实训基地（工程师学院），学校荣获首届京津冀教育高峰论坛“职业教育领军学校”称号、入选首批全国急救教育试点学校

2022年

获批国家级职业教育“双师型”教师培训基地（公共管理与服务大类）；教育部首批学校急救教育省域培训基地；人力资源管理专业国家级职业教育专业教学资源库通过验收；北京职业院校“三全育人”典型学校；北京职业院校首批中小学生职业体验中心（劳动教育基地）；北京市职业教育专业教学资源库立项3个；北京市优秀高等职业学校教育质量年度报告获奖单位；“人力资源和社会保障专业技术人员继续教育培训”项目荣获北京市终身学习品牌

校园环境

北京劳动保障职业学院拥有朝阳和昌平两个校区，朝阳校区紧邻国家奥体中心，交通十分便利；昌平校区坐落于风景秀丽的昌平区西关，绿树成荫，秀水环绕，环境十分优美。

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学生活动

温馨和谐的校园生活，让学生在紧张的学习中也同样感受到快乐，学生们可以在这里尽情发挥自己的特长。

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师资力量

学校现有教职工289人，专业课教师“双师”比例84.4%，高级职称专任教师占比47.2%，具有博士学历学位专任教师占比为18.2%，硕士以上学历学位专任教师占比88.1%。北京市优秀教师4人，北京市高校教学名师9人，北京市高创计划教学名师1人，北京市青年教学名师1人，北京市职教名师2人、北京市专业带头人8人、北京市青年骨干教师28人。教育部高等学校高职高专专业类教学指导委员会委员3人。

国际交流

学校积极响应“一带一路”倡议，实施“走出去、引进来”师生双向交流的国际化发展战略。与马来西亚、泰国等国家在老年护理、跨境电子商务、计算机网络技术、云计算、物联网技术等领域开展职业技能培训合作，实现优质教育资源和教学标准输出。2017年学校启动现代职业教育质量提升计划学生赴国外应用技术大学开展交流访学活动项目以来，累计选派160余名优秀学生赴澳大利亚、英国、加拿大开展交流学习并招收来自马来西亚和泰国的留学师生300余人来校开展学习培训。2019年，学校马来西亚海外分院正式揭牌，迈出国际化的关键步伐。

发展路径

升学本科

每个专业15%的优秀毕业生可参加北京市组织的专升本考试，成绩优异者可升入我校对接的全日制普通本科院校学习深造。

校园入伍

符合当年征兵条件的学生，可在学校自愿报名参军并享受征兵优遇政策;退役后在完成高职(专科)学业的前提下，可免试升入我校对接的全日制普通本科院校学习深造。

毕业即就业

北京劳动保障职业学院是北京市人力资源和社会保障局所属唯一公办全日制普通高等职业院校，采用城教融合、校企合作的办学模式，毕业生就业渠道稳定、就业率居于北京高校前列，2022年就业率为98%。学校设有专门的毕业生就业指导服务机构，为学生就业提供规范、优质、高效的服务，被评为“北京地区高校示范性就业指导中心”。

招生计划

学校代码：1127

（招生计划以教育行政部门审批为准）

备注：农户计划占总招生计划的50%。

报考专业注意事项：

考生身体情况应符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》及学校相关专业要求。

报考智慧健康养老服务与管理专业、护理专业、学前教育专业、婴幼儿托育服务与管理专业要求身心健康，无精神类疾病，无色盲、色弱、斜视、弱视、听力障碍，无影响履行护理职责的肢体或躯体残疾、功能障碍等；

报考安全技术与管理专业、机电一体化技术专业、城市轨道交通机电技术专业、人工智能技术应用专业、计算机网络技术专业要求无色盲、色弱。不建议残疾考生报考理工科专业。

人力资源管理

培养目标

本专业主要为人力资源与社会保障系统内的事业单位、各类企业的人力资源管理部门和人力资源服务企业培养能够从事人力资源管理相关工作的高素质技术技能人才。本专业注重科学文化知识和职业技能、职业素养的综合培养，本专业学生不仅具有一定的科学文化水平，还具有较强的就业能力和可持续发展能力。

专业优势及专业特色

本专业全国同类专业排名第一，是国家双高专业群建设专业、国家级骨干高职院校重点建设专业、国家级教育资源库独立牵头建设单位、北京市级特色专业、北京市特高专业群建设专业。可考取1+X职业技能等级证书。

就业去向

北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)、北京中科航天人才服务有限公司、中国国际智力技术合作公司、前程无忧、易才集团、58同城、智联招聘、海淀区人力资源公共服务中心、国才(北京)人力资源服务有限公司等。

职业发展路径

劳动与社会保障

培养目标

本专业是以全体人民的养老、医疗、工伤、失业和劳动就业权益保障为主要服务内容的民生专业。本专业主要面向劳动关系和社会保障经（代）办的相关领域，培养的专业人才能够在各级人力资源和社会保障机构、医疗保障机构、街道（乡、镇）社保所等基层经办机构、社区从事社会保障业务经（代）办工作，在各基层劳动仲裁机构进行劳动关系协调和劳动人事调解仲裁，在各用人单位或人力资源服务公司处理劳动关系和社会保障事务经（代）办工作。

专业优势及专业特色

本专业全国同类专业排名第一，是国家双高专业群建设专业、国家级骨干高职院校重点建设专业、教育部教改示范专业、教育部现代学徒制试点企业、北京市特高专业群建设专业。可考取1+X职业技能等级证书。

就业去向

北京12333人力社保政策咨询中心、各区医疗保障局、各区人力社保局、各区社保中心、海淀及丰台劳动人事争议仲裁院、FESCO、中智、易才集团等企事业单位。

职业发展路径

公共事务管理

（劳动关系方向）

培养目标

本专业立足首都城市战略定位，面向人力资源和社会保障领域的调解仲裁部门、劳动保障监察部门以及工会系统的劳动关系管理岗位群和企事业单位内部的人力资源管理岗位群，培养具有职业素养、工匠精神和创新创业能力的应用型劳动关系专门人才。主要从事劳动关系调解、劳动人事争议仲裁、员工关系管理和人力资源服务等工作。

专业优势及专业特色

本专业是中央财政支持专业，是我校后骨干校重点建设专业和校级教改示范专业，拥有教学名师和骨干教师组成的专职教师队伍，围绕专业领域建有15个设施齐全、功能完备、理念先进、理实融合的实训室。“金平果”高职院校专业排行榜中，专业排名全国第一。

就业去向

各区劳动人事争议仲裁院的书记员、调解员、仲裁员等岗位、各区劳动执法监察机构的劳动执法、案件调处等岗位、工会系统的劳动关系管理相关岗位、人力资源服务公司及各类企事业单位的人力资源部门相关岗位。

职业发展路径

职业指导与服务专业

（猎头顾问方向）

培养目标

人力资源服务业是现代服务业的重要门类，北京将其列为高精尖产业，为首都经济社会发展提供人才支撑。本专业立足首都城市战略定位，面向人力资源服务业，培养具有职业素养、工匠精神和创新创业能力的技术技能人才。主要从事猎头顾问、中高级人才寻访、职业指导与咨询、客户关系开拓与维护、第三方招聘服务等工作，提供就业与职业指导服务，促进社会化就业和首都人才有序流动。

专业优势及专业特色

本专业是2021年教育部新增设专业，我校是北京市**也是唯一开设职业指导与服务专业的学校；我校是教育部人社行指委副主任单位，参与教育部职业指导与服务专业教学标准制定；专业隶属于我校传统优势专业群人力资源和社会保障专业群，资源共享；专业群实力雄厚、专业对接北京高精尖产业人力资源服务业，就业面向猎头公司、政府就业服务机构、大中专院校就业指导中心、知名人力资源服务企业以及企事业单位的人力资源管理部门等。可考取1+X职业技能等级证书。

就业去向

政府部门所属的公共人力资源服务机构；大中专院校或各类教育机构的就业创业指导中心; FESCO、智联招聘、猎聘网等国有企业性质及民营性质的人力资源服务机构。

职业发展路径

智慧健康养老服务与管理

培养目标

本专业立足京华大地，服务民生福祉，面向养老、健康等行业企业的照护、社工、培训、管理等岗位群，培养高素质技术技能人才和中基层管理人才。毕业后主要从事老年人健康照护、活动策划、技能培训、营销推广、机构管理等工作。本专业培养学生具备尊老、孝老、敬老和细心、耐心、专心的职业素养，掌握老年人健康照护、中医保健、康复指导、情感慰藉、活动组织与策划和养老机构管理等相关知识，使用智慧智能设备与手段提供健康养老服务及机构管理能力。

专业优势及专业特色

本专业为中国特色高水平专业群核心专业、国家级高技能人才培训基地重点建设专业之一，国家老年服务与管理专业教学资源库建设联合主持单位、全国**国际标准化老人（SOP）教学中心。拥有国家级职业教育教师教学创新团队。专业采取双元育人、工学交替的人才培养模式，为养老行业培养了大批理实一体化人才。

就业去向

慈爱嘉、大家健康、首开寸草、远洋椿萱茂、乐成恭和苑、泰康燕园、万科幸福家、保利和熹会、鹤逸慈、康复中心等养老机构或老年用品研发销售企业。

职业发展路径

护 理

培养目标

本专业立足京华大地，服务民生福祉，面向医疗机构、社区卫生服务机构以及养老机构，培养高素质技术技能人才。学生毕业后主要从事临床护理、护理保健、护理管理、护理科研、护理教学、健康保健等工作。本专业培养学生具备良好的人文素质、职业道德和创新意识、精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展能力，熟练掌握护理知识和技术技能。

专业优势及专业特色

本专业为中国特色高水平专业群重点专业，获批北京市职业院校教学创新团队。拥有理实一体化标准实训室16间，聘请多名三甲医院护士长在校任教。学生可考取护士执业资格证书、老年照护、母婴照护等职业技能等级证书。

就业去向

北京市各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心、社区养老机构等。

职业发展路径

学前教育

培养目标

本专业面向幼儿园、幼教机构培养教师和中基层管理人才。学生毕业后主要从事幼儿教育、幼教机构管理等工作。培养学生具备良好的人文素养、科学素养和创新意识，掌握学前教育专业基础理论和科学保教知识，具备较强的保教能力及学前儿童活动设计与组织能力、班级建设与管理能力、实践反思和自我发展等能力。

专业优势及专业特色

本专业为教育部供需对接就业育人专业。依托中国特色高水平专业群师资与课程优势，融合“托幼一体化”背景，打造特色课程体系。与北京市朝阳区西坝河第一幼儿园、北京市朝阳区朝花幼儿园、北京市朝阳区教育国资中心幼儿园 、北京青年政治学院附属幼儿园、北京市朝阳区启明国风双语幼儿园等一流幼儿园开展合作办学，在专业建设、人才培养、学生实习、学生就业等各项工作中发挥联合办学优势，为学前教育专业学生提供优质的学习成才环境。学生可考取幼儿教师资格证、育婴师证、保育员证、早期教育指导师证。

就业去向

包括但不限于：北京市朝阳区西坝河第一幼儿园、北京市朝阳区朝花幼儿园、北京市朝阳区教育国资中心幼儿园、北京青年政治学院附属幼儿园、北京市朝阳区启明国风双语幼儿园、大型幼教企业。

职业发展路径

婴幼儿托育服务与管理

培养目标

本专业面向托育机构、早教中心、幼儿园所和月子中心等单位培养高素质技术技能人才。学生毕业主要从事婴幼儿保育、托育教师、保健医和母婴护理员等工作。本专业培养学生掌握婴幼儿生理与心理、营养与膳食、行为与观察等知识，熟悉托育服务政策法规与职业伦理，具备开展婴幼儿生活照料、活动组织与支持、伤害预防与处理、健康管理、疾病识别预防与处理、母婴护理以及家园社共育等工作的能力。

专业优势及专业特色

北京首批培养托育人才的高职院校，与北京市10余家龙头托育企业开展合作。拥有来自行业协会、托育企业和院校的专家和教师组成的师资团队。学生可考取幼儿教师资格证，幼儿照护职业技能等级证书，以及保育师、婴幼儿发展引导员、儿童健康管理师、母婴护理师等从业技能证书。

就业去向

包括但不限于：公办幼儿园托班教师/保育员，高端私立幼儿园托班教师/保育员，高端托育机构教师/保育员，早教机构教师，幼儿园保健医生，高端月子中心母婴护理师，妇幼保健院母婴护理师。

职业发展路径

安全技术与管理

（燃气方向）

培养目标

本专业旨在培养具备现代安全理念和良好职业素养，具有扎实的城市公用设备设施安全运行与维护、事故应急救援处理以及安全生产监督管理等专业技能的高素质技术技能型专门人才。人才培养以高质量就业为导向，服务北京城市公共设施运营企业、安全生产服务企业、应急管理机构等人才需求。

专业优势及专业特色

本专业为国家级骨干高职院校重点建设专业、中央财政重点支持专业、教育部现代学徒制项目试点专业、北京示范性高职院校重点建设专业、北京市特色高水平职业院校重点建设专业，北京劳动保障职业学院城市安全运行与安全管理专业群核心专业，本专业精准对接城市地下管网安全运维行业，专业方向属国内高职首创。可考取1+X职业技能等级证书。

就业去向

北京燃气集团、北京液化石油气公司、北京自来水集团、北京热力集团。

职业发展路径

机电一体化技术

（通用机电方向）

培养目标

本专业面向首都大、中型企业，培养掌握机电专业知识与技术技能，具备较强的就业能力和可持续发展能力，能够从事机电设备运行与维护、变配电设备运行与维护、机械设备装调及机械零件加工等工作的高素质技术技能人才。

专业优势及专业特色

本专业就业范围广、就业质量高，与多家央企、国企紧密合作，培养符合企业需求的高素质技术技能型人才，毕业生广泛分布在北京自来水集团、中国航天科工集团、中国航天科技集团及北京热力集团等企业。可考取1+X职业技能等级证书。

就业去向

北京自来水集团、北京热力集团、北京地铁运营有限公司、北京顺义市政控股集团、中国航天科工集团、中国航天科技集团、GE医疗器械有限公司。

职业发展路径

机电一体化技术专业

（航天装备方向）

培养目标

本专业与北京中科航天人才服务有限公司成立专业化航天高端装备与智能制造产业学院，面向航天智能装备行业的机械设备装配、机床操作、机电设备运行和维护等岗位群，培养掌握电工技能、数字化装配、数字化加工等技术技能，具备从事航天智能装备电气设备装配与调试、电子线路安装与调试、总装总调和数字化智能制造等工作的高素质技术技能人才。

专业优势及专业特色

本专业依托国内具有航天特色产业学院，服务航天国家战略，为中国航天科技集团公司和中国航天科工集团公司近百家航天企业输送高素质技能人才，可考取1+X证书。

就业去向

本专业学生进入航天高端装备与智能制造产业学院学习，毕业后体检和政审合格，顺利毕业，优先推荐进入航天央企工作，工作稳定、待遇优厚，从事航天智能装备电气设备装配与调试、电子线路安装与调试、总装总调和数字化智能制造等岗位。

职业发展路径

城市轨道交通机电技术

培养目标

本专业培养德智体美劳全面发展，具有综合素质优良，掌握城市轨道交通机电技术基本知识和技能，面向首都轨道交通企业一线岗位群，培养从事综合机电维修、车辆检修等岗位的高素质技术技能人才。

专业优势及专业特色

本专业为北京高职院校**轨道交通类专业、国家骨干校重点建设专业、中央财政重点支持专业、全国职业院校交通运输大类示范专业点、北京教委专业教学资源库建设专业。可考取1+X职业技能等级证书。

就业去向

北京地铁运营有限公司、北京京港地铁有限公司、北京市轨道交通运营管理有限公司、北京地铁科技发展有限公司、航天科工三院、首都航天机械有限公司、北京自来水集团有限责任公司、北京热力集团有限责任公司、北京航天万源科技有限公司等。

职业发展路径

人工智能技术应用

培养目标

本专业面向首都四个中心定位，服务首都高精尖产业领域、国家航天科技领域，聚焦人工智能产业链，培养智能系统开发、智能数据分析与应用、智能终端应用开发和工程实施与运维等关键岗位的高技能新生代工程师。

专业优势及专业特色

本专业发展符合北京“十四五”规划和2035年远景目标的要求。人工智能是北京市重点发展产业、北京市人力资源和社会保障局重点支持专业。岗位缺口大、就业范围广、薪资水平高于其他领域同类人才。专业可赋能智能康养领域，依托我校行业优势，就业方向更加广阔。

就业去向

联想集团、华为及华为AITO、小米、彩虹无人机科技公司（航天科技集团）、天融信科技集团（上市公司）、北方华创（上市国企）等代表领军企业及其上下游人工智能企业。

职业发展路径

计算机网络技术

（物联网应用）

培养目标

本专业主要面向软件和信息技术服务业、物联网应用等行业的工程技术人员、网络运行维护管理人员、系统集成和系统设计人员、信息技术服务人员等职业群，能够从事网络系统的安装调试维护及运行管理、物联网系统的安装调试维护及运行管理、物联网系统应用软件开发、网络安全应用以及网络项目的规划和管理的技术技能人才。

专业优势及专业特色

本专业为“1+X” 证书第二批试点专业、学院国际合作专业，教师团队为北京市创新教学团队。采用校企合作协作联合交替培养模式，专业对口就业率高，就业稳定；岗位工作环境好，薪资在同行业位于上游水平；专业培养能力强。完善的实训室教学体系，学生多年参加全国信息类职业技能大赛，取得优异成绩。可考取1+X职业技能等级证书。

就业去向

外交部机关及驻外机构服务中心、小米智能家居、新大陆科技集团、彩虹无人机科技公司（航天科技集团）、天融信集团（上市公司）、北方华创（上市大型国企）、联想集团等代表领军企业及上下游企业。

职业发展路径

校园开放日

日 期

3月11日、25日，

4月1日、8日、15日、22日

时 间

9:00--16:00

学校地址

北京市朝阳区惠新东街5号

北京市昌平区南口路32号

咨询电话

64941605（朝阳校区）

64941610（昌平校区）

温馨提示：自驾前往北校区的车辆请从学校东门进入

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