招聘信息 | OPPO公司到校招聘

公司简介

我们的愿景是成为更健康、更长久的企业，建设一个更利他共赢、且富有美感的科技公司, 致力于共创一个更美好的世界一直是我们努力的目标。

在“可持续”方面，我们将成为一家自觉负责的企业，约束自身对更广泛生态系统的影响。我们相信，优秀的设计应该始终有助于建设一个更健康的地球。

在朝着灿烂的未来迈进时，这一愿景对于我们确定业务方向至关重要。

岗位职责及要求

生产班长储备

1.管理和现场管控；

2.生产进度跟踪和品质管控；

3.解决产品制造过程中的异常。

维修技术岗

1.电气设备异常处理与维护；

2.非标类电气设备调试与保养；

3.自动化设备和工装夹具装配。

任职要求

1.理工类专业；

2.具有良好的沟通协调能力与执行力、具有强烈的品质意识与责任心；

3.身体健康，适应加班、倒班。

薪酬及晋升机会

综合工资：应届生平均在5000元-7000元（根据加班情况上下浮动）顶岗实习期参照正式员工薪酬；

基本工资：2900元/月（底薪2200元+绩效奖金200元+食补300元+全勤200元）；

离职补贴：员工正常离职，公司给予一次性离职补贴，即工作满1年离职时多发1个月的基本工资，依次递增；

其他补贴：夜班补贴（20元/天），工龄补贴（50元-400元/月）；

调薪机制：正式员工每年会有两次绩效奖金调薪的机会，调薪机会及调薪幅度根据公司规定及个人绩效表现而定（拿到毕业证之后转正）；

额外绩效奖金：针对关键岗位，提供100-1200元/月额外绩效奖金；

储备干部除了可以纵向向上发展外，未来也可以横向往研发测试类、项目管理类、职能类等方向发展；

专业通道：储备干部--实习技术员--技术员--工程师助理；

管理通道：实习组长--生产班长--主管助理。

员工福利

1.五险；

2.假期（法定节假日、年假、婚假、产假、产检假、陪产假、流产假、哺乳假、丧假、病假、工伤假、事假）；

3.节假日礼品礼金/购物卡；

4.婚育、生日礼品礼金；

5.医疗福利：公司依法为员工办理社会保险。公司内设有医务室，随时为员工免费治疗疾病；

6.免费上网：公司内设有WiFi，公司员工均可以免费上网；

7.生活场地：公司内设有生活超市、洗衣房。

招聘安排

具体宣讲会时间地点，请关注各学院就业小组通知

END

编辑：杨正雄

校审：田茂盛

招生就业处《第一站》工作室出品

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