【就业方案】重庆市2021届普通高校毕业生就业促进系列活动工作方案发布

为扎实做好“稳就业”工作，落实“保就业”任务，积极整合各方就业资源，广泛收集就业岗位信息，大力开展就业促进系列活动，加强就业指导帮扶，增强就业工作实效，创造良好就业氛围，全力促进2021届毕业生更充分和更高质量就业。现将我市就业促进周活动方案报告如下：

一、开展时间

2021年5月中旬—5月底

二、活动组织

由市教委牵头，联合市经信委、市人力社保局、市卫健委、团市委、市残联、市妇联等市级部门、组织机构分别开展分类别、分场次、形式多样的就业促进系列活动。各高校在就业促进周期间根据就业工作实际，协同举办本校校园招聘、校企对接和就业育人活动。

三、活动安排

（一）参加全国就业促进周活动

1.参加全国就业促进周启动仪式和就指委成立大会。5月17日，组织全市高校就业分管领导、校就业工作部门人员、二级院系相关工作人员等，准时收看全国就业促进周启动仪式及就业创业指导委员会成立大会，学习领会就业促进周启动仪式、就指委成立大会精神，对标对表贯彻落实、组织实施就业促进周系列活动。

2.参加全国2021届高校毕业生中小企业人才供需网络对接大会。5月17日，组织高校观看校企对接专题报告会直播。会前指导市内高校发动有意愿的中小企业报名参与对接。5月17日—23日，市内高校组织动员未就业毕业生参与“2021届高校毕业生全国中小企业网上百日招聘”活动。

（二）开展市级就业促进双选活动

5月中旬起至5月底，共计安排11场就业促进双选活动，其中现场双选7场，网络双选4场。重点解决远郊高校、家庭经济困难毕业生、残疾毕业生、女大学生和部分就业进展缓慢专业的就业问题。

1.现场双选活动

第一场：5月13日，重庆市2021届普通高校毕业生就业促进双选活动（合川片区春季专场）

第二场：5月14日，重庆市2021届普通高校毕业生就业促进双选会（万州片区医药卫生类专场）

第三场：5月14日，重庆市2021届普通高校毕业生就业促进双选会（万州片区综合类专场）

第四场：5月19日，重庆市2021届普通高校毕业生就业促进双选会（女大学毕业生专场）

第五场：5月21日，重庆市2021届普通高校毕业生就业促进双选会（残疾毕业生专场）

第六场：5月27日，重庆市2021届普通高校毕业生就业促进双选会（医药卫生类主城区专场）

第七场：5月28日，重庆市2021届普通高校毕业生就业促进双选会（南岸片区春季专场）

2.网络双选活动

第一场：5月17日~26日，重庆市2021届普通高校毕业生建筑、园林、物业、房地产行业网络双选会

第二场：5月18日~6月17日，重庆市2021届普通高校毕业生川渝企业专场网络双选会

第三场：5月19日~6月18日，重庆市2021届普通高校女大学毕业生网络双选会

第四场：5月21日~27日，重庆市2021届普通高校残疾毕业生网络双选会

（三）开展人才供需校企洽谈会

5月中旬起至5月底，联合市经信委举办3场校企人才供需对接洽谈会。组织高校主动走进重点工业园区送人才上门，引导高校毕业生到重点园区重要产业就业，建立校企之间长期、稳定的合作关系和长效机制。

第一场：5月14日，重庆两江新区水土工业园区专场校企洽谈会

第二场：5月18日，重庆高新技术产业开发区专场校企洽谈会

第三场：5月26日，重庆江津工业园区校企洽谈会

（四）开展逐梦青春就业育人活动

1.组织成渝地区双城经济圈第二届大学生模拟求职招聘大赛。帮助大学生树立正确的就业观念，强化对大学生的职业指导，提升大学生的就业能力。时间：5月1日~6月31日。

2.开展就业创业专家在线咨询服务月活动。配合就业促进周的开展就业创业咨询服务月活动，针对毕业生就业个性化需求，组织市级就业创业专家库专家，通过网上互动平台，集中开展线上就业指导咨询服务。

3.实行就业队伍培训百千万工程。组织100名高校就业工作队伍到市外交流学习。分片区组织1000名毕业班辅导员进行就业政策、就业指导能力和水平培训。组织10000名经济相对困难学生等特殊群体学生，开展新职业、求职技能技巧培训。时间：5月~12月。

四、活动要求

（一）抓好活动疫情防控工作。1.严格按照疫情防控要求，做好就业促进活动场地卫生消毒和防疫物资准备等工作，做好参会人员登记和健康状况的筛查监测。2.合理控制就业促进活动规模。现场双选活动按照分时段控制人流量的原则，避免人员大规模聚集。单场就业宣讲、指导课等就业育人活动学生不超过200人，座位之间间隔空位，保持良好通风换气，参会人员全程佩戴口罩。

（二）做好活动组织保障工作。1.加强与有关部门、各行业协会、人才机构等对接协调，整合各方就业资源，形成就业促进工作合力，精心策划实施各项就业促进活动。2.广泛收集岗位信息，提高到校招聘用人单位及岗位质量，做好人职匹配和就业信息供需对接，提高求职招聘成功率。3.按教育部就业招聘活动三严禁要求，加强对用人单位资质、招聘信息的核查，营造公平就业环境，保护毕业生就业权益。

（三）做好宣传引导工作。通过各级各类媒体、就业平台、微信等多渠道，广泛发布、宣传就业促进系列活动信息。动员引导毕业生积极参加各项就业促进活动，特别是加大力度组织未就业毕业生，家庭经济困难毕业生、残疾毕业生、女大学生等特殊群体参加就业促进系列活动。设计制作就业双选活动宣传物料时使用教育部就业促进周统一标识。

（四）做好活动开展情况报送工作。指定专人负责收集汇总就业促进活动情况，按教育部要求的报送形式、时间节点和内容，及时统计汇总各项活动开展情况，准确、准时报送。

【转载自重庆市高校毕业生就业创业】