多彩贵州航空公司航投学院招聘简章
贵州职业技术学院招生就业
2021/9/1
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多彩贵州航空有限公司简介
多彩贵州航空有限公司是贵州唯一本土航空公司。2015年6月2日获中国民用航空局批准筹建，2015年6月19日正式成立，时任省委书记赵克志、时任省长陈敏尔、省领导秦如培、慕德贵、龙超云、王江平、孙国强等出席成立仪式，2015年12月31日成功首航，2016年1月8日正式商业运营，创造了民航业内的“贵州速度”。公司主运营基地为贵阳龙洞堡国际机场。
多彩贵州航空以“安全至上、服务至上、形象至上”为核心价值观，按照“立足贵州、面向全国、飞向世界”的发展理念，致力于为多彩贵州搭建更加宽广的航线网络。公司航线覆盖京津冀、长三角、珠三角、华中、西北等重要节点城市，基本形成了以贵阳为中心的干支结合航线网络，共设立成都、宜宾、茅台3个过夜基地。目前，公司共运营9架E190飞机，5架A320NEO飞机，下设16个一级部门，现有干部职工1100余人。
2018年4月1日，多彩贵州航空安全、生产、经营划转至贵州航空投资控股集团有限责任公司。
2019年8月14日，民航局局长冯正霖到多彩贵州航空开展安全大检查，深入班组和运行风险控制中心等运行一线岗位和部门，详细了解安全保障设施设备、安全风险防控、安全文化建设等情况。冯正霖指出，多彩贵州航空在“三基”建设、风险管控等方面的工作基础扎实，安全文化建设成效凸显，运营品质逐步向好，发展动力和潜力不断增强，开航3年多的运行管理实践，为多彩贵州航空进一步发展壮大奠定了坚实基础。
新冠肺炎疫情防控期间，多彩贵州航空在做好内部防控的前提下，主动向民航局呈报请战书，承担援鄂医护人员和物资运输任务。援鄂运输任务期间，公司完成保障任务13架次，运送医护人员1276名，物资35.6吨。
多彩贵州航空以“干支结合”的运营模式,始终秉持“安全至上、服务至上、形象至上”的理念，致力于为公众提供安全、准时、舒适和便捷的航空和其它配套服务，不断增强市场竞争力，提高经济社会效益，为民航强国和贵州经济社会发展作出积极贡献。
招聘岗位及要求
航站协作管理部-高端旅客服务专员
1.2022年毕业生；
2.大专及以上学历；
3.专业：不限；
4.年龄：22岁及以下；
5.身高要求（裸足）:
女：163-170cm
男：173-180cm
6.具备良好的协调沟通能力和处理问题的能力，具有良好的服务意识和应变能力，具有一定的销售能力；
7.形象气质佳，亲和力强；
8.英语CET-4取得425分及以上水平优先。
用工方式：劳务派遣
工作地点：贵阳
航站协作管理部-值机员
1.2022年毕业生；
2.大专及以上学历；
3.专业：不限；
4.年龄：22岁及以下；
5.具备良好的协调沟通能力和处理问题的能力，具有良好的服务意识和应变能力；
6.形象气质佳，亲和力强；
7.英语CET-4取得425分及以上水平优先。
用工方式：劳务派遣
工作地点：贵阳
航站协作管理部-逾重行李管理专员（贵阳、茅台、宜宾、淮安）
1.2022年毕业生；
2.大专及以上学历；
3.专业：不限；
4.年龄：22岁及以下；
5.具备良好的协调沟通能力和处理问题的能力，具有良好的服务意识和应变能力；
6.形象气质佳，亲和力强，能适应外地工作；
7.英语CET-4取得425分及以上水平优先。
用工方式：劳务派遣
工作地点：贵阳、茅台、宜宾、淮安
4企业规划管理部-投诉处理员
1.2022年毕业生；
2.大专及以上学历；
3.专业：不限；
4.年龄：22岁及以下
5.具备良好的沟通、协调和组织能力及解决问题的能力；具有高度的责任心和积极主动的工作热情；文字表达能力强，能熟练掌握日常办公软件的使用方法，熟练制作PPT等。
用工方式：劳务派遣
工作地点：贵阳
招聘流程
面试人员进行现场简历初筛，符合面试条件的同学进入笔试、面试环节，录用结果将由公司党委会审议通过后，由多彩贵州航空人力资源部（组织部）电话通知录用人员。
报名参加面试的同学请完整填写“个人信息表”(家庭成员一栏需具体填写父母所在单位及职务，如没有固定单位的可填写“无”)、入学以来至今每学期的“成绩绩点表”、各项证书等。
特别申明:
此次招聘只接受应聘者个人报名，多彩贵州航空从未委托任何个人或中介机构以多彩贵州航空名义招聘任何人员，整个招聘过程中，多彩贵州航空不收取任何费用。
（↓）点击下面链接下载报名表
联系人：张老师
联系电话：0851-82598057
编辑：招生就业办公室 李文林
