2021湖南益阳市中心幼儿园教师招聘

2021湖南益阳市中心幼儿园教师招聘

湖南益阳市教师招聘安排

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)规定,结合益阳市直教育单位事业发展需要, 经上级有关部门同意，面向社会公开招聘专任教师。

一、组织领导

在益阳市人力资源和社会保障局指导监督下,益阳市教育局具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,驻市教育局纪检组全程参与监督。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所要求的其他条件：

(1)学历学位要求指报考前已取得的学历学位(2021年应届高校毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在2021年12月31日前必须取得与报考岗位相应的应届学历学位证书，否则取消聘用资格);

(2)专业认定参照《教育部普通高等学校专业目录(2020年版)》，所学专业未列入《教育部普通高等学校专业目录(2020年版)》的，由学校开具证明，招聘单位根据证明及相关材料集体研究认定。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、全日制普通高校在校学生(2021年应届毕业生除外);

6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位2个，招聘计划2名,均为专任教师岗位。

五、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息通过市人力资源和社会保障局、市教育局官方网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名方式：本次公开招聘采用邮箱报名的方式;

2.报名时间：2021年9月27日至9月30日。请应聘者将报名材料原件扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位名称+姓名”)形式发送至邮箱315990060@qq.com。应聘者报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准(9月30日18:00截止报名)。

请应聘者报名后主动与中心幼儿园人事科电话联系确认是否收到邮件(联系电话: 158****0208)。因未按要求报名而造成本人报名不成功或资格审查不通过的,责任自负。

3.报名要求：

(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致;

(2) 报名材料:《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》(签名须手写)，本人身份证、学历学位证或就业推荐表、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”及岗位规定要求的相关证书(证件)等资料的原件和复印件，电子版证件照;

(3)在职的机关、事业单位工作人员报名时须出具所在单位及主管部门签署的《同意报考证明》(加盖单位公章)。

(4)报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

通过资格审查的人员名单、公开招聘考试有关安排在市教育局官方网站公布，不另行通知。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经市人力资源和社会保障局同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

招聘职位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试成绩均按百分制计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(1)笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的教育教学理论知识,总分100分。

(2)面试：根据笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：2的比例确定进入面试人员(如入围人员出现成绩并列情况，则一并进入面试)。面试采取试教、答题的形式进行，总分100分，试教、答题分别按70%、30%的比重记入面试总分。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。考生放弃面试资格的，应向招聘单位出具书面声明。

凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,设置综合成绩合格分数线60分(含60分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按综合成绩排名递补一次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经益阳市教育局党组研究确定拟聘用人员，将拟聘用人员的学历(学位)证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交同级事业单位人事综合管理部门审查。经审查合格的拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障局、市教育局官方网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。人员身份为事业单位工作人员身份，聘用人员中原具有的公务员(含参照公务员)身份或科员以上领导职务均不予保留。

咨询电话: 市教育局人事科 0737-4223825

市人社局事业单位人事管理0737-4243077

益阳市教育局

益阳市人力资源和社会保障局

2021年9月17日