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2021年苏州幼专高铁新城实验幼儿园招聘合同制职员、保育员、食堂工作人员简章

苏州幼儿师范高等专科学校

2021/7/30

苏州幼儿师范高等专科学校

2021年苏州幼专高铁新城实验幼儿园

招聘合同制职员、保育员、食堂工作人员简章

因发展需要，2021年苏州幼儿师范高等专科学校高铁新城实验幼儿园特面向社会公开招聘合同制职员、保育员、食堂工作人员21名,现将有关事项公布如下：

苏州幼儿师范高等专科学校

一、招聘岗位人数

苏州幼儿师范高等专科学校

二、招聘岗位及要求

（一）财务人员2名

岗位要求：

（1）金融类、经济类专业，全日制本科及以上学历；

（2）年龄35周岁以下，身心健康，爱岗敬业，有一定的组织、沟通、协调能力；

（3）持会计证，熟悉单位预算、核算、报表，熟悉办公自动化、会计电算化；

（4）有中小学、事业单位工作经验者优先；本地户籍优先。

（二）行政文员1名

岗位要求：

（1）行政管理或文秘类专业，本科及以上学历；

（2）年龄35周岁以下，女性，身心健康；

（3）爱岗敬业，能吃苦耐劳，工作细心认真；

（4）有一定的文字写作和编辑处理能力，且有摄影摄像、图片处理、视频编辑特长；

（5）有相关工作经验者优先；本地户籍优先。

（三）后勤助理1名

岗位要求：

（1）全日制大专及以上学历；

（2）年龄在35周岁以下，女性，身心健康，无病史；

（3）爱岗敬业，责任心强，有一定的组织、沟通、协调能力；

（4）熟悉固定资产管理工作，熟练使用办公软件等；

（5）有相关工作经验者优先。

（四）保健医生2名

岗位要求：

（1）热爱教育工作，对孩子有爱心、耐心和责任心；

（2）年龄在35周岁以下，女性，医学及相关专业大专及以上学历，持有医师资格证或护士资格证；

（3）熟练掌握儿童营养学知识，有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力；

（4）具有一定的信息技术应用能力，能进行卫生宣传教育讲座，做好学校卫生防疫和保健台账工作等；

（5）有相关工作经验者优先。

（五）图书、仓库管理员1名

岗位要求：

（1）大专及以上学历；

（2）年龄在35周岁以下，身体健康，无病史；

（3）爱岗敬业，责任心强，有一定的组织、沟通、协调能力；

（4）具备计算机基本操作能力,如Windows、Word、Excel、PowerPoint等应用能力；

（5）工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦；

（6）有相关工作经验者优先；本地户籍优先。

（六）保育员8名

岗位要求：

（1）中专、高中（职高）及以上学历；

（2）女性，身体健康，年龄在30-40周岁，无病史；

（3）热爱幼教工作，严格遵守保育教师一日常规工作要求；

（4）遵纪守法，品行端正，责任心强，有爱心、有耐心；

（5）爱岗敬业，具有吃苦耐劳、合作精神；

（6）持保育员上岗证优先；有相关工作经验者的优先。

（七）厨师2名

岗位要求：

（1）中专、高中及以上学历；

（2）年龄50周岁以下，身体健康，无病史；

（3）懂得食品营养学，能根据学校的要求和标准提供餐饮服务；

（4）爱岗敬业，责任心强，具有吃苦耐劳、合作精神；

（5）持厨师证，会白案者优先，有学校厨房工作经验者优先。

（八）食堂帮厨4名

岗位要求：

（1）初中及以上学历；

（2）年龄在35-45周岁，身体健康，无病史；

（3）爱岗敬业，责任心强，具有吃苦耐劳、合作精神；

（4）熟悉工作流程；

（5）具有学校食堂工作经验者优先。

三、报名方式

1.报名时间：

即日起至2021年7月16日止。

2.提交电子稿。

下载应聘报名表，整理好个人应聘材料的电子档（扫描件或者照片），应聘材料包括：①《苏州幼儿师范高等专科学校高铁新城实验幼儿园合同制职员、保育员、食堂工作人员应聘报名表》；②身份证；③户口本（户口主页+个人页）；④学历，学位相关证书；⑤相关的职业资格证书；⑥工作经历证明（和原工作单位签定的劳动合同、相应的社保证明等）；⑦能证明个人能力的其他相关材料如荣誉证书等。将以上材料电子稿打包，邮件以“应聘岗位+本人姓名”的方式命名，报名发送至邮箱fsgtxcyey@163.com。

每一位应聘人员限报1个岗位。

四、面试和体检、复查及录用

1.资格审查和筛选：对收到的面试材料，根据招聘条件要求，进行资格审查和筛选。打电话通知通过资格审查和筛选的人员参加面试。

2.面试：面试时需带好与应聘电子材料相符的原件与复印件（1份）。材料的装订、上交要求：每个人的所有材料都装入同一个材料袋中，材料袋封面上要注明：应聘岗位+姓名；填写好的应聘报名表不装订，放入材料袋中；原件摆放的顺序和复印件摆放的顺序要一致；复印件要装订好。

面试地点：苏州幼儿师范高等专科学校（相城区华元路2号）。

3.体检：面试合格者至相城人民医院进行体检，体检合格者方能录用。

4.材料复查：对体检合格的应聘人员进行材料复查并报上级审批，如有相关事项弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格，责任由应聘者自负。

5.录用：被录用人员和学校签订劳动合同，聘期一年，试用期为两个月，到期后表现良好可续签。

五、用工形式及待遇

1.本次招聘的所有岗位均为合同制用工形式。

2.本次招聘的工作人员待遇将参照高铁新城公办学校同岗合同制人员的待遇标准执行和调整。

3.幼儿园为被录用人员按规定统一缴纳社保。