严格落实实习管理规定，促进学院教学高质量发展 ——学院召开2021年实习管理工作第三次专题会议

8月5日上午，学院在行政楼六楼会议室召开2021年实习管理工作第三次专题会议。学院党委书记许可，党委副书记、院长文汉琛，党委委员、副院长李允志出席会议，教务处、学工处、就业处负责同志，二级学院院长、党总支书记、副院长、副书记等相关人员参加了会议。文汉琛院长主持了会议。

▲许可书记出席会议并围绕高质量实习进行指示

▲文汉琛院长主持会议并讲话

会议首先学习了全省职业院校实习管理视频会精神。为贯彻落实会议精神，由各二级学院通过实地考察调研和现场检查等形式分赴各实习企业调研的情况进行了通报，对积极主动作为、政策宣讲到位、有效摸清学生工作实况和思想状态的的院系典型案例进行了分享和表扬。随后，与会人员一起学习《关于落实全省职业院校实习管理视频会精神的工作方案》要点，解读《山东理工职业学院落实全省实习管理视频会议精神问题排查表》中的具体自查内容。

会上，李允志副院长针对贯彻落实视频会议精神进行了再动员、再部署。他围绕实习工作重点强调了五个方面：一是要根据工作实际错峰安排有专升本意愿的学生的实习时间，坚决避免假实习、不实习和以参加升学培训代替实习的情况；二是要排查三方协议签订主体不规范、责权利不清晰等问题，严格做到“无协议不实习”；三是不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作，对不符合要求的实习单位及实习岗位，要做到不**不得安排学生实习；四是要用好山东省职业院校实习管理平台，规范日常管理；五是对于尚未安排实习的学生要尽快明确实习单位及实习岗位，保证在籍学生实习全覆盖。

▲李允志副院长对实习工作进行再动员再部署

许可书记围绕扎实开展高质量实习进行了指示，向与会各部门和院系提出具体要求。一是要重视和加强紧密合作型实习基地建设，围绕专业（群）遴选实体企业、优质企业和信誉企业作为实习单位，坚持产教融合校企合作办学模式，扎实推进“三教”改革；二是要切实加强以专业带头人为引领，以青年骨干教师和辅导员为主体的有情怀、创新型实习指导教师队伍建设，通过职称聘任、绩效考核等激发和调动教师工作积极性；三是学院作为参与实习管理平台开发的院校代表，在建好用好实习管理平台方面切实发挥示范和引领作用；四是要树立法律意识，建立底线思维。各二级学院和相关人员，要严格遵守上级有关政策和规定，不折不扣贯彻落实教育部等五部门《职业学校学生实习管理规定》等有关要求，确保实习工作在法律法规和政策范围内开展，促进学院教学高质量发展。

会议最后，文汉琛院长进行了总结讲话。他强调，实习工作是教学环节的重中之重，是教学质量提高的关键要素。一是要抓好贯彻落实，将实习工作作为职业教育的特色凸显出来，将“职业教育是一种类型教育”落地落实；二是要严格执行教育部等部门要求的“六不得”、“三不得”等相关规定，建立台账，**一个销号一个，坚决消除工作中的漏洞；三是要切实加强实习组织管理，及时修订学院实习管理规定，各部门明确责任分工，不断优化实习实训管理工作，形成学生优质实习、学院高效管理的良好局面！

▲实习管理工作专题会议现场

来源丨教务实训处