山东旅游职业学院开展实习自查整改工作

实习是实现职业教育培养目标、增强学生综合能力的基本环节，是教育教学的核心部分。为进一步规范实习实训工作，保障学生合法权益，提高实习管理水平，提升人才培养质量，山东旅游职业学院以省教育厅7月23日召开的全省职业院校实习管理视频会的会议精神为指导，认真落实教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2016〕3号），以及《山东省教育厅关于进一步加强职业院校学生实习管理工作的通知》（鲁教职字〔2016〕33号）等文件要求，利用暑期对学生实习管理开展全面自查**工作。全院上下高度重视，认真排查，严肃**，力求实效。

一

组织收看全省职业院校实习管理视频会议，领会精神，提高认识

7月23日，省教育厅召开了全省职业院校实习管理视频会，魏凯副院长、实训管理中心全体人员及各系主任、党总支书记集体收看视频，认真领会会议精神。视频会结束后，魏凯副院长强调了实习管理自查工作的重要性，并就学院实习管理自查工作开展进行了部署。

二

召开实习管理自查专题视频会，统一思想，明确要求

7月25日下午，学院召开实习管理自查工作专题视频会议。党委副书记、院长闫向军，副院长魏凯，党委委员、办公室主任马保烈及实训管理中心、教务处、学生工作处负责人，各系主任、副主任、党总支书记、团总支书记等参加了会议。闫向军院长对实习管理排查工作进行了统一部署、实训管理中心主任宋斐红介绍了学院实习管理排查工作方案，明确任务分工和工作要求，与会人员就具体问题进行讨论。

三

成立实习管理工作领导小组，强化顶层指导

学院成立实习管理自查工作领导小组，负责统筹协调全院实习管理自查工作，由党委书记陈国忠、院长闫向军担任组长，学院全体党委成员担任副组长，各系主任、党总支书记担任成员，领导小组下设办公室，办公室设在实训管理中心，由宋斐红担任办公室主任。

四

制定实习自查工作方案，细化工作安排

学院制定了《山东旅游职业学院实习管理自查工作方案》（鲁旅职院发〔2021〕72号），明确了本次自查工作的组织机构、调查对象、调查范围、任务分工及工作目标。重点对实习单位资质、实习生薪酬、工作时间、工作环境、生活条件、实习指导教师、实习协议等文本材料、实习安全培训等进行自查。自查工作由实训管理中心会同各系开展。工作方案出台后，各相关部门根据计划对全校实习进行全面排查。

五

多项举措联动，开展全面排查

此次排查，学院严格依据教育部、省教育厅相关文件及学院《学生校外实习管理办法》，逐条对照检查。自查工作在校内和校外实习基地同时进行，校内主要检查各系各专业实习计划制定、实习协议签署、实习前教育情况等；校外实习基地通过实地考察、电话、网络等方式进行逐一对接，了解实习基地的安全培训、实习管理与指导、实习生工作环境、工作强度、薪酬、生活条件等情况；同时，开展实习生满意度调查。通过学生座谈，聆听学生心声，了解每一位实习学生的评价和意见，对学生反馈的问题立即协调解决。

六

发布温馨提示，保障学生安全

学院一直十分关心和关注实习学生的工作和生活。8月4日，学院发布了《致实习学子的一封信》，提醒学生要提高安全认识，注意学习安全防范技能，做好个人安全防护，理性面对舆情，在确保个人安全健康的情况下高质量完成实践学习。向合作单位发送《关于做好我院实习生及挂职教师疫情防控工作的函》，要求企业加强实习生管理，保障实习生安全。并及时通过网络平台、班级微信群、QQ群等形式第一时间传达到每个实习单位和每位实习学生。

七

建立实习生情况每周一汇报机制

为全面及时掌握实习生动态情况，保障实习生安全，结合疫情防控要求，学院建立实习情况每周一汇报机制，由实训管理中心每周统计所有实习单位情况、实习学生信息。同时，面向兄弟院校开展调研，学习借鉴实习组织与安排、实习动态管理等方面的成功经验，为今后实习管理工作开阔思路。

此次排查，对于学院继续强化学生顶岗实习管理，及时发现问题与疏漏，确保实习工作健康有序开展具有重要意义。今后，学院将继续全面落实教育部及省教育厅实习管理要求，加强与实习企业沟通，完善实习基地考核评价体系，进一步健全实习管理长效机制，提升实习管理水平，提高人才培养质量，促进学院高质量发展。

来源| 实训管理中心

撰稿| 石少婷

供图| 石少婷

特邀编审| 宋斐红

图文编辑| 牛学艳

责任编辑| 牛学艳

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